6月27日—29日，沿海集团组织开展为期3天的青年后备人才培训班。学习期间，全体学����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������员积极参与理论学习、分组讨论、现场观����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������摩、座谈交流等各项培训����� ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������Ƴ�������活动，既交流了思想，拓展了����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������视野，也丰富了知识，提升了能力。

专家指导拓视野，以学促行强本领。本次培训班，精心设置了“全面落实意识形态工作责任制”“国企深化改革和高质量发展”“青年人才成长之路”“新《中国共产党纪律处分条例》解读”等精彩课程，先后邀请了市国资委、市委宣传����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部、市委组织部、市纪委�������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ��������� �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������监委等领导、专家进行授课，进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������一步提升了青年人才的理论����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������知识水平和履职尽责本领。

现场观摩学先进，交流互鉴促提升。培训期间，组织全体学员赴沃太能源进����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������行现场观摩学习。学员们沉浸式地参����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������观了沃太能源公司低碳智慧园区能源管理系����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������统、产品线及其应用场景，深入了解了沃太能源����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������的企业文化和数字化智能工厂建设。交������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ��������� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������流环节，大家联系自身工作实际����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，积极提问，与现场专家进行深入的交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流与探讨。

座谈交流聊感悟，分享互鉴共����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������进步。培训期间，大家围绕专家讲����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������座主题，结合集团发展实际，展开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������分组讨论，有的热议新时代、新形势����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������下的国企深化改革与提升高质量����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发展的紧密联系；有的探讨����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������青年如何提升能力本领，敢为善为、善作善成；有����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的����� �������Ƴ������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������������畅言青年人要修身律己、遵纪守法����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，坚定扣好人生“第一粒纽扣”……全体学员在深入研讨中取长补短，碰撞出思想的火花。����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������

大家纷纷表示，此次培训收获满满，在今后工作生活中����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，将以此次培训为契机，把已����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������有的成绩作为新的起点，把本次����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������培训中所学到的知识和掌握的技能应用到����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������具体工作实践中，争当开拓进取的改革者、起������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ���������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������而行之的奋斗者、攻坚克难的冲锋者，在����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������集团高质量转型发展中贡献青春力量。